(Hub 0822-1122-1909)

Bagaimana cara mengukur Return on Investment (ROI) dari sebuah program outbound? Bagi divisi HRD atau manajemen, pertanyaan ini krusial. “Senang-senang” saja tidak cukup untuk justifikasi anggaran. Harus ada output yang terukur. Apa yang dipelajari? Bagaimana kondisi tim sesungguhnya? Apa tindak lanjutnya? Ini adalah level layanan yang 90% vendor outbound tidak bisa berikan.

Kami menawarkan Jasa Outbound yang lebih dari sekadar permainan; kami menawarkannya sebagai alat diagnostik. Paket premium kami menyertakan Laporan & Analisa Psikologi Tim. Selama program berlangsung, fasilitator kami (seringkali didampingi psikolog mitra) tidak hanya memandu, tapi juga mengobservasi. Kami mencatat pola-pola yang muncul: Siapa yang dominan? Siapa yang inovatif? Bagaimana alur komunikasi saat di bawah tekanan? Siapa yang muncul sebagai pemimpin informal?

Setelah acara selesai, Gemilang Katun Outbound akan menyusun sebuah laporan komprehensif. Laporan ini memetakan kekuatan tim, potensi konflik, dan kapabilitas kepemimpinan yang teramati. Ini adalah data mentah yang sangat berharga bagi HRD untuk merancang program intervensi atau pengembangan talenta selanjutnya.

Ini adalah perbedaan antara Jasa Vendor Outbound biasa dengan mitra strategis pengembangan SDM. Berhentilah membeli “keseruan”, mulailah berinvestasi pada “data”. Untuk outbound yang bisa diukur, Hubungi 0822-1122-1909.

Published by Bagas -(SMKN 1 PASURUAN)