Outbound conflict resolution training berfokus pada penyelesaian konflik kerja secara sehat dan profesional. Peserta diajak mengikuti simulasi konflik, permainan empati, serta aktivitas komunikasi terbuka yang membantu mereka memahami sudut pandang orang lain. Kegiatan ini sangat efektif untuk perusahaan yang ingin memperbaiki iklim kerja dan mengurangi gesekan antar-divisi. Lingkungan Batu–Malang yang sejuk membuat proses diskusi dan refleksi berlangsung lebih kondusif. Melalui pendekatan yang interaktif, peserta belajar menyelesaikan masalah tanpa memperbesar konflik, membangun hubungan lebih baik, dan meningkatkan kemampuan negosiasi. Program ini sangat penting untuk menciptakan suasana kerja yang harmonis.