(Hub: 0822-1122-1909) Mengajukan draf anggaran untuk kegiatan liburan karyawan sering kali menemui jalan buntu di meja direktur keuangan. Pihak manajemen tentu tidak ingin membakar puluhan juta rupiah kas perusahaan hanya untuk melihat karyawannya sekadar jalan-jalan tanpa adanya timbal balik berupa lonjakan produktivitas.

Untuk meyakinkan jajaran eksekutif, menyodorkan proposal yang membedah rincian harga training motivasi dan outbound malang adalah strategi finansial yang sangat rasional. Pendekatan ini mengubah status pengeluaran dari sekadar “biaya rekreasi” menjadi “investasi sumber daya manusia” (Human Capital Investment) yang hasil perubahan perilakunya bisa diukur saat karyawan kembali ke meja kerja.Dalam rumusan anggaran yang disusun oleh Gemilang Katun Outbound, nominal yang Anda bayarkan sudah mencakup penggabungan dua kekuatan utama: sesi kelas psikologi (indoor) dan simulasi perilaku di alam terbuka (outdoor). Harga tersebut merangkum biaya penyewaan ruang rapat eksklusif atau aula hotel di Kota Wisata Batu, peralatan lapangan, hingga honorarium bagi pembicara motivasi (hypnomotivator) profesional bersertifikat. Pembagian porsi kegiatan ini sangat krusial; karyawan tidak hanya disiksa secara fisik di lapangan, tetapi juga disentuh secara kognitif dan emosional di dalam ruangan.Metodologi yang kami terapkan saling berkesinambungan.

Di pagi hari, fasilitator lapangan dari Gemilang Katun Outbound akan memanfaatkan hawa dingin pegunungan Batu untuk menggebrak semangat peserta di pelataran rumput. Kami memberikan simulasi penyelesaian masalah (problem solving) yang penuh tekanan waktu, membiarkan mereka melakukan kesalahan dan merasakan frustrasi akibat miskomunikasi antar-divisi. Ego sektoral akan dipaksa muncul ke permukaan.Memasuki sore atau malam hari, peserta ditarik masuk ke dalam ruangan yang hangat. Di sinilah trainer motivasi kami mengambil alih kemudi. Mereka membedah rasa frustrasi di lapangan tadi, menyelaraskannya dengan kegagalan target di kantor. Melalui teknik komunikasi bawah sadar, trainer menyadarkan peserta akan pentingnya menurunkan rasa egois, meningkatkan empati terhadap rekan kerja, dan kembali mengingat alasan utama mereka mencari nafkah untuk keluarga.

Efek katarsis berupa tangis kelegaan dan saling memaafkan sering kali terjadi di sesi ini.Amankan persetujuan anggaran perusahaan Anda dengan menawarkan program yang berorientasi pada penyembuhan budaya kerja (culture alignment). Jangan buang dana kas pada acara hura-hura yang menguap dalam sehari. Hubungi tim konsultan kami, sampaikan target Indikator Kinerja (KPI) yang ingin diperbaiki, dan mari simulasikan harga training motivasi dan outbound malang yang akan merevolusi mental karyawan Anda.

Gemilang Katun Outbound
No WA : 0822-1122-1909