Kemampuan memimpin tidak hanya ditentukan oleh jabatan atau posisi, tetapi oleh kapasitas untuk memberikan pengaruh positif kepada orang lain. Karena itu, pelatihan leadership harus dilakukan melalui pengalaman nyata yang mampu mengasah kemampuan berpikir, komunikasi, dan empati. Outbound leadership menjadi salah satu metode yang banyak digunakan dalam pelatihan kepemimpinan modern.

Outbound leadership dilaksanakan melalui serangkaian aktivitas yang menempatkan peserta dalam posisi pemimpin dan anggota tim secara bergantian. Mereka belajar bagaimana memberikan arahan, mendengarkan masukan, menyelesaikan konflik, dan mengambil keputusan strategis dalam situasi tekanan. Aktivitas seperti ini membuat peserta memahami bahwa kepemimpinan adalah kombinasi antara keberanian, kecerdasan emosional, dan kemampuan teknis.

Program ini dapat diikuti oleh manajer, supervisor, ketua tim, atau karyawan yang dipersiapkan untuk promosi jabatan. Di sisi lain, mahasiswa, komunitas, dan organisasi pemuda juga bisa memanfaatkannya untuk persiapan menyambut tantangan masa depan. Dengan bimbingan profesional, hasilnya akan terasa lebih fokus dan mudah diterapkan pada aktivitas sehari-hari.

Gemilang Katun Outbound menawarkan program leadership berbasis experiential learning dengan model pengembangan karakter, komunikasi strategis, dan problem solving. Konsep ini memungkinkan peserta untuk belajar melakukan evaluasi diri secara objektif, sehingga mereka mengetahui kemampuan yang sudah berkembang serta area yang perlu ditingkatkan.

Dengan terciptanya calon pemimpin yang berkualitas, perusahaan atau organisasi memiliki fondasi kuat untuk berkembang. Pemimpin yang baik akan menciptakan budaya kerja sehat dan lingkungan kolaboratif yang mendorong inovasi.

Informasi pelatihan dan jadwal program:
Gemilang Katun Outbound | No WA: 0822-1122-1909